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CÓRDULA RESPONSABILIDADE CULTURAL

Soluções para um mundo melhor

Salve! Forneço as ferramentas, formação, orientação e o suporte para parcerias que desejam regenerar o mundo de forma saudável. Conheça as minhas ideias e se você concordar vamos estabelecer laços e cooperações.

 

CURSOS E PALESTRAS

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CULTURA E A AGENDA 2030 NO BRASIL: 5 MACRORREGIÕES EM REDE!

No âmbito do projeto Cultura e Desenvolvimento: Projetos Culturais e a Agenda 2030, o Observatório de Políticas de Ciência, Comunicação e Cultura (PolObs) do CECS-UM vai dinamizar, entre novembro de 2021 e janeiro de 2022, a iniciativa Cultura e a Agenda 2030 no Brasil: 5 macrorregiões em rede!, com o objetivo de sensibilizar e capacitar profissionais e futuros profissionais do setor cultural brasileiro para a importância de desenvolver projetos culturais enquadrados na Agenda 2030.

A iniciativa integra as seguintes atividades:

  1. Webinar de abertura “Cultura e a Agenda 2030: contributos para a década da ação” :: a sessão, com duas horas de duração, reunirá os parceiros e participantes selecionados em todas as macrorregiões e servirá para a apresentação detalhada das diferentes etapas da iniciativa, mas também para realçar a importância da cultura para o cumprimento da Agenda 2030 e da participação ativa de todos nas diferentes etapas deste processo.

  2. Oficinas 2CN-CLab “Projetos Culturais em Rede e a Agenda 2030” :: utilizando uma metodologia ativa, colaborativa e participativa de construção coletiva de conhecimento, pretende-se, através da dinamização de seis webinars teórico-práticos, dois workshops práticos e duas sessões de mentoria, contribuir para a apropriação da Agenda 2030 pelos profissionais e futuros profissionais do setor cultural. Em linha com a designada Década da Ação da Agenda 2030, espera-se incrementar o número de projetos culturais desenvolvidos explicitamente com o enquadramento da Agenda 2030.

  3. Webinar de encerramento “Como é que a cultura se apropria da Agenda 2030?” :: a sessão, com duas horas de duração, reunirá, mais uma vez, os parceiros e participantes selecionados de todas as macrorregiões. Os protagonistas do webinar serão os participantes envolvidos nas Oficinas 2CN-CLab, que, para além de partilharem na primeira pessoa a experiência de aproximação à Agenda 2030, irão apresentar publicamente os projetos culturais gerados no âmbito das Oficinas 2CN-CLab selecionados para a 1ª edição do prémio Cultura e a Agenda 2030 no Brasil: 5 macrorregiões em rede!.

Coordenada cientificamente pelo PolObs, a iniciativa é realizada no Brasil em parceria científica com a UNIFAP (Norte), UFBA (Nordeste), UnB (Centro-Oeste), UFRJ (Sudeste) e UFPR (Sul), e parceria de produção com o Córdula Responsabilidade Cultural. A iniciativa congrega ainda uma rede de parcerias culturais das diferentes macrorregiões, que permitem um conhecimento e aproximação mais adequada ao tecido cultural dos diferentes territórios, mas também tornam muito mais eficaz os processos de sensibilização e seleção dos participantes nas Oficinas 2CN-CLab.

De realçar que “Cultura e a Agenda 2030 no Brasil: 5 Macrorregiões em rede!” culmina com a atribuição de um prémio no valor de R$ 5.000,00 a uma ideia de projeto cultural gerada com o enquadramento da Agenda 2030 no âmbito das Oficinas 2CN-CLab dinamizadas nas cinco macrorregiões (Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Sul e Sudeste).

Duração 20 horas Telepresencial

Início: 6 de novembro de 2021
Término: 29 de janeiro de 2021
Horário: Verifique a sua região nas informações.

Info e inscrições

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DIVERSIDADE E RESPONSABILIDADE CULTURAL CORPORATIVA

Responsabilidade Cultural é uma proposição para enfrentar os desafios do desenvolvimento sustentável. Neste momento da civilização, no qual os problemas essenciais não foram resolvidos e outros tantos ambientais surgiram, necessitamos rever a filosofia das empresas para minimizar e caminhar para a erradicação de práticas insustentáveis.

A ONU, a partir dessa inquietação, realizou debates, estabeleceu acordos e declarações para proteger a sociedade e buscar o equilíbrio. Assim, surgiram os ODM Objetivos do Milênio (2000-2015) e os ODS Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (2015-2030).

O mundo corporativo precisa, portanto, implementar ações que colaboram com o cumprimento das metas dos ODS, implementando mudanças em seus processos e qualificando seus colaboradores e fornecedores com a intuito de ampliar a cadeia de empresas comprometidas com o desenvolvimento sustentável.

ObjetivosEste curso tem por objetivo explorar a aplicação da Responsabilidade Cultural em no segmento corporativo, abordando as formas de produção sustentável de bens e serviços, lastreados por valores culturais que tenham o comprometimento com o bem estar sociedade, em consonância com os ODS – Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e suas metas até 2030.

Duração 30 horas Telepresencial

Lista de Interesse

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CURSO RESPONSABILIDADE CULTURAL 
O CORAÇÃO DOS ODS

Este curso de extensão da PUC SP é telepresencial e tem por objetivo explorar a aplicação da Responsabilidade Cultural em três segmentos: Corporativo, Gestão Pública e Sociedade, que, apesar de serem tratados com suas especificidades, são complementares. Desta maneira, aborda as formas de produção sustentável de bens e serviços, lastreadas por valores culturais que tenham o comprometimento com a sociedade, em consonância com os ODS – Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e suas metas até 2030.

Lista de Interesse

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GESTÃO CULTURAL

A complexidade do mundo contemporâneo e, particularmente, da gestão da cultura implica a necessidade de uma configuração de suas zonas de competências e, ainda, atores com papéis especializados. Os artistas, cientistas e intelectuais são, muitas vezes, entendidos como ponto central do sistema cultural, dada a relevância de seus trabalhos, mas esse sistema não existe sem os demais atores e as instituições.

Nessa perspectiva, o Curso de Extensão Gestão Cultural oferece aos participantes a possibilidade de aprofundarem seus conhecimentos nessa temática, capacitando-os para a realização, articulação e negociação de projetos culturais ou artísticos, diante dos desafios que se impõem em empreendimentos dessa natureza.

Objetivos

Apresentar conceitos e técnicas de gestão a serem utilizados na produção e gestão cultural, bem como na formulação de políticas culturais e no funcionamento do sistema da cultura como um todo.

Duração 60 horas Telepresencial

Início: 13 de setembro de 2021
Término: 22 de novembro de 2021
Horário: Segunda e quarta-feira, das 19h30 às 22h30

Info e inscrições

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LEI ALDIR BLANC

LEI 14.017/20

Palestras e cursos de formação para a aplicação da Lei Emergencial 14.017/20, criada para atender aos fazedores da cultura e os espaços culturais que estão sem trabalho ou funcionando no período de confinamento.

A Lei prevê o repasse de R$ 3 bi para estados e municípios para auxílio com renda básica de R$ 600,00 para os trabalhadores da cultura, recursos para manutenção de espaços culturais de R$ 3 a 10 mil, editais e aquisição de bens culturais.

As palestras são feitas de maneira a explicar a Lei, seu funcionamento, os cursos são customizados de modo a atender as necessidades, tais como: instrumentos jurídicos, cadastros, formatação de editais, adesão ao sistema nacional de cultura, planos de culturas e assessoria.


Contato: respcultural@gmail.com 

 
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AMÉRICO CÓRDULA

Com 40 anos de experiência nas áreas de Tecnologia da Informação, Artes Cênicas e Gestão Cultural, criou sua consultoria em 1989, nos últimos 15 dedica-se a políticas culturais no âmbito público e privado.

Com experiência de 10 anos no Ministério da Cultura, tornou-se especialista em planejamento estratégico, assessoria e formação em gestão cultural.

Implementador da Responsabilidade Cultural nos segmentos públicos, privados e sociais, que produzem  benefícios com uma atitude positiva, criando parcerias de longa duração e sempre buscando resultados significativos.  Deseja saber mais? Entre em contato para agendar uma consulta inicial.

 
 

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